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委員會組織架構

文化落地委員會宣言

我謹莊嚴宣誓:接受公司任命,

必忠謹于職責,遵守公司規章制度;

恪盡職守,銳意進取;誠信團結,創新敬業;

以身作則,率先垂範,勇于奉獻,堅持自重;

權為員工所用,情為員工所系。利為員工所謀;

不辱使命,不負重托;

踐行源鐵責任文化,創造自身價值,

為源鐵更加沒好的明天做出貢獻!

委員會組織架構

—— 義務:

負責公司企業文化建設(為構建公司企業文化出謀劃策、

盡職盡責)

—— 權利:

①每位成員每月可從公司福利基金裡調用100元,

用于組織文化活動。

②每位成員的家屬可享受公司提供的養老基金200元/月。

③每位成員的家屬節假日可享受公司相關福利。

④同等條件下,享受優先加薪、晉升權利等。

第一屆委員會組織架構

委員會組織架構

第二屆委員會組織架構

委員會組織架構